INTERFORA IFAIP : Pôle de conseil et formation pour les métiers de la chimie et des procédés
Créé dans les années 1950, INTERFORA IFAIP est aujourd’hui devenu le pôle de référence pour la formation et le conseil pour les métiers de la chimie et des procédés. Né de la volonté des industriels et piloté par eux, INTERFORA IFAIP exerce ses missions avec l’univers industriel dont il est issu : chimie, pharmacie, cosmétologie, peintures, traitement de l’eau, …
Le pôle INTERFORA IFAIP est unique sur le territoire français grâce à ses spécificités, et en particulier à son plateau technique, un hall d’essais partagé par :
- Un CFA qui accueille des apprentis du CAP à l’ingénieur, soit sur site, soit dans des établissements partenaires de la région. C’est aujourd’hui plus de 400 apprentis en formation.
- Une activité de Formation Continue et Conseil dans les domaines réglementaires (10 000 salariés formés par an), de la professionnalisation et de l’optimisation technique (Pompes, Chaufferie…), de l’amélioration de la performance de l’entreprise (Management, Qualité et Sécurité…) et de l’ingénierie de formation.
INTERFORA IFAIP est partenaire du pôle de compétitivité AXELERA depuis de nombreuses années et est situé au cœur de la vallée de la chimie, bien que leurs clients soient dans toutes les régions de France métropolitaine, et au-delà, en Outre Mer et en Europe.
INTERFORA IFAIP forme de nouveaux entrants ou les collaborateurs des entreprises et utilise de plus en plus des outils digitaux pour ces apprentissages. Leur offre de e-learning existant depuis plus de 20 ans vient d’être totalement revisitée et s’adapte parfaitement à des parcours à la carte, seule ou en complémentde formations en présentiel. Depuis trois ans, il développe également des formations en utilisant de la photo 360°, de la vidéo 360 ° et de la Réalité Virtuelle ou Augmentée. Ces techniques adaptées au juste besoin de nos apprentis ou de nos clients industriels permettent notamment de créer des scénarios sur les postes de travail, de prendre connaissance d’une installation avant d’intégrer une entreprise ou une nouvelle technologie, mais aussi de créer des situations que l’on ne peut pas facilement vivre dans le réel, comme des emballements de procédés. En parfaite maîtrise de ces outils grâce à une équipe de 5 développeurs en complémentarité de leurs formateurs issus de l’industrie, tous ces projets sont développés en interne.
INTERFORA IFAIP mène également un projet de thèse CIFRE pour mieux comprendre « En quoi les outils digitaux impactent le processus de formation ».
