Une des forces des entreprises innovantes c'est les ressources humaines qu’elles mobilisent au service de leurs objectifs stratégiques de développement. Aujourd’hui, l’ensemble des entreprises fait face à des besoins en compétences importants. Elles sont confrontées à l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles pour tous les niveaux de qualification.
AXELERA propose à ses membres « centres de formation » une offre de services dédiée avec une approche terrain pour identifier les besoins précis des entreprises innovantes de la filière sur les compétences clés à travers :
La labellisation de la formation par AXELERA permet la mise en visibilité des modules de formation dans le réseau du pôle.
Depuis 4 ans, plus de 11 initiatives en lien avec les besoins en compétences de notre filière sont ou ont été accompagnées par AXELERA à travers le développement ou l’adaptation de modules de formation en lien avec nos industriels membres et nos partenaires. Parmi ces initiatives, nous vous proposons de revenir sur :
Plus récemment, AXELERA a lancé des enquêtes au sein de son réseau de membres et de partenaires sur :
AXELERA est un partenaire de confiance à la croisée entre les offres de formation et les entreprises de la filière chimie-environnement. Nous mobilisons notre réseau pour apporter la meilleure réponse aux besoins de compétences à venir de nos membres. Soyez attentif à nos messages et participez à nos enquêtes terrain !
Pascale LAVERRIERE, Chargée de Mission Compétences
pascale.laverriere@axelera.org
Céline GOBIN, Directrice Développement
celine.gobin@axelera.org